Abteilungsleiter (m/w/d) Instandhaltung

Zu Ihren Aufgaben gehört:

• Definition und Nachverfolgung von Kennzahlen (KPI) zur Bewertung und Steuerung der Instandhaltungsprozesse.
• Implementierung und Weiterentwicklung im Prozess der kontinuierlichen Verbesserung der Organisation, Anlagen und Prozesse im Bereich, auch mittels Werkzeugen der „LEAN“ und „CI“ Managementsysteme.
• Erstellung, Optimierung und Evaluierung von Instandhaltungskonzepten sowie Identifizierung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von kritischen Ersatzteilen.
• Durchführung von Kritikalitäts-, Risiko- und Gefährdungsuntersuchungen (FMEA, PAAG, etc.) zur Sicherstellung der geeigneten Instandhaltungsstrategie.
• Schwachstellen- und Fehleranalysen mit Ermittlung der Grundursachen (RCA, RCFA, etc.), Entwicklung von Korrekturmaßnahen und Umsetzung der Verbesserungen.
• Reduzierung der Kosten durch Beseitigung von Schwachstellen (Bad Actor Analysen), Optimierung der Equipments und der Instandhaltungsstrategie.
• Weiterentwicklung zur Digitalisierung der Dokumente und Systeme.
• Planung und Realisierung von Instandhaltungs-, Infrastruktur- und Rückbauprojekten (CAPEX und OPEX), Begleitung von Investitionsprojekten am Standort.

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in der Fachrichtung Maschinenbau, oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Instandhaltung in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Führungs- und Teammanagement-Erfahrung
• Kenntnisse einschlägiger Regelwerke (BetrSichV, DGUV, VDE, DVGW, etc.)
• Übergreifendes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen
• Methodenwissen/Erfahrung in TPM, Project Management, LEAN, CI und Six-Sigma
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und mit ERP-Systemen (z.B. Oracle)

Wir bieten:

• Zuverlässiger Arbeitgeber, attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen der chemischen Industrie
• Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
• Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung    
• Jährliche Mitarbeitergespräche, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmensumfeld 
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Urban Sports Mitgliedschaft
• Eine Werkskantine mit vergünstigten Preisen und Sitzplätzen im Innen- und Außenbereich
• Verschiedene Get-Together-Veranstaltungen
• Gute Verkehrsanbindung an Bus, Bahn und mit dem Auto, kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Unternehmensgelände